Здесь можно разделить специалистов по квалификации и опыту, а идеальный директолог должен думать как владелец бизнеса - не сливать деньги, а вкладывать с умом (да, гдето на тесты, но с лимитами).
В базовые обязанности входит:
– проводить аудиты РК;
– подготавливать медиапланы;
– создавать, настраивать, вести и оптимизировать рекламными кампании в Яндекс.Директ;
– выполнять поставленные KPI, придерживаться необходимого CPL и ROMI;
– анализировать посадочную страницу и прописывать корректировки для её улучшения (составлять ТЗ для программиста);
– регулярно тестировать и оптимизировать рекламные объявления, заголовки, описания и т.д.;
– уметь масштабировать рекламные кампании;
– формировать еженедельную/ежемесячную отчетность по проектам;
Идеально, если еще умеет:
– прописывать ТЗ на креативы для дизайнера;
– общаться с клиентами (в том числе проводить созвоны 1 раз в месяц);
– выдвигать и тестировать гипотезы;
– искать новые подходы к решению сложных задач;
– работать в том числе с большими бюджетами, уметь масштабировать рекламные кампании;
– работать в системах сквозной аналитики (например, Calltouch, Roistat) и колл-трекинга (напрмиер, Callibri);
– наличие сертификата Яндекс. Директ продвинутого уровня будет преимуществом;
– опыт работы с направлениями В2В и В2С сегментов;
– хорошие навыки работы с Excel (Google Docs), знать основные функции и формулы, уверенно работать с таблицами и фильтрами;
– умение видеть consumer journey.