Brendo.blog
Аудит рекламных кампаний Яндекс.Директ
Нет лидов, атакуют боты, сливается бюджет
Самые частые проблемы, с которыми сталкиваются клиенты - нет заявок, заявки дорогие, происходит слив бюджета из-за некорректных настроек рекламных кампаний, много нецелевых лидов или ботов.
Варианты аудита
Когда надо срочно или глобально и качественно
Предоставляете гостевой доступ к аккаунту директа. Обозначаете проблему: что делали, как пытались справиться. Даю рекомендации в голосовом формате. Отвечаю на вопросы.
2500₽
2500₽
Полный аудит
Платный аудит, занимает до 5 рабочих дней. Нужен гостевой доступ к директору, метрике. Отчет в формате PDF + встреча по итогу.
15000 руб.
15000 руб.
Получить быстрый аудит
Вы знаете что нужно делать))
It's totally free
Что входит в обязанности директолога, а что нет
Просматривая вакансии на популярных ресурсах, часто, в описании видны обязанности, которые не касаются специалиста по настройке и ведению контекстной рекламы. Давайте разбираться, за что платить директологу.
Здесь можно разделить специалистов по квалификации и опыту, а идеальный директолог должен думать как владелец бизнеса - не сливать деньги, а вкладывать с умом (да, гдето на тесты, но с лимитами).
В базовые обязанности входит:
– проводить аудиты РК;
– подготавливать медиапланы;
– создавать, настраивать, вести и оптимизировать рекламными кампании в Яндекс.Директ;
– выполнять поставленные KPI, придерживаться необходимого CPL и ROMI;
– анализировать посадочную страницу и прописывать корректировки для её улучшения (составлять ТЗ для программиста);
– регулярно тестировать и оптимизировать рекламные объявления, заголовки, описания и т.д.;
– уметь масштабировать рекламные кампании;
– формировать еженедельную/ежемесячную отчетность по проектам;
Идеально, если еще умеет:
– прописывать ТЗ на креативы для дизайнера;
– общаться с клиентами (в том числе проводить созвоны 1 раз в месяц);
– выдвигать и тестировать гипотезы;
– искать новые подходы к решению сложных задач;
– работать в том числе с большими бюджетами, уметь масштабировать рекламные кампании;
– работать в системах сквозной аналитики (например, Calltouch, Roistat) и колл-трекинга (напрмиер, Callibri);
– наличие сертификата Яндекс. Директ продвинутого уровня будет преимуществом;
– опыт работы с направлениями В2В и В2С сегментов;
– хорошие навыки работы с Excel (Google Docs), знать основные функции и формулы, уверенно работать с таблицами и фильтрами;
– умение видеть consumer journey.
В базовые обязанности входит:
– проводить аудиты РК;
– подготавливать медиапланы;
– создавать, настраивать, вести и оптимизировать рекламными кампании в Яндекс.Директ;
– выполнять поставленные KPI, придерживаться необходимого CPL и ROMI;
– анализировать посадочную страницу и прописывать корректировки для её улучшения (составлять ТЗ для программиста);
– регулярно тестировать и оптимизировать рекламные объявления, заголовки, описания и т.д.;
– уметь масштабировать рекламные кампании;
– формировать еженедельную/ежемесячную отчетность по проектам;
Идеально, если еще умеет:
– прописывать ТЗ на креативы для дизайнера;
– общаться с клиентами (в том числе проводить созвоны 1 раз в месяц);
– выдвигать и тестировать гипотезы;
– искать новые подходы к решению сложных задач;
– работать в том числе с большими бюджетами, уметь масштабировать рекламные кампании;
– работать в системах сквозной аналитики (например, Calltouch, Roistat) и колл-трекинга (напрмиер, Callibri);
– наличие сертификата Яндекс. Директ продвинутого уровня будет преимуществом;
– опыт работы с направлениями В2В и В2С сегментов;
– хорошие навыки работы с Excel (Google Docs), знать основные функции и формулы, уверенно работать с таблицами и фильтрами;
– умение видеть consumer journey.
Что не входит:
– Написание статей и новостей в сфере Интернет-маркетинга;
– Выполнять амбициозные планы по росту выручки компании, что будет влиять на рост вознаграждения сотрудника;
– Постановка целей и задач, проверка результатов работы копирайтеров;
– Наличие мощного ПК, монитора (от 22 дюймов);
– Обновление сео.
– Написание статей и новостей в сфере Интернет-маркетинга;
– Выполнять амбициозные планы по росту выручки компании, что будет влиять на рост вознаграждения сотрудника;
– Постановка целей и задач, проверка результатов работы копирайтеров;
– Наличие мощного ПК, монитора (от 22 дюймов);
– Обновление сео.
Фотография коровы с клеймом с сайта https://cf3.ppt-online.org/files3/slide/n/naiGbY74JqABRxC9ZTeSNVudL0EOkt5yPW3f1z/slide-56.jpg
Image by rawpixel.com on Freepik
